Los modelos mejoran el desempeño, al ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones. Mejoran la inteligencia colectiva y la experiencia de las personas de una organización, para determinar qué alternativas mejorarán el desempeño y por qué. Al convertir la información y la experiencia existentes en una organización, en historias atractivas, ayudamos a los tomadores de decisiones a entender el camino más efectivo, y a comunicarlo a toda la organización.

Los resultados de las acciones de una organización están determinados tanto por reacciones previsibles como por influencias no previsibles. Nuestros modelos ayudan a entender ambas.

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